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An all unseren Standorten erwarten Dich spannende Aufgaben und liebenswerte Menschen. Ob als (Technischer) Projektleiter, Software-Entwickler oder Grafik-Designer – wir arbeiten gemeinsam an Erfolgsgeschichten. Das mediawave-Team vereint Karriere und Teamgeist.

Du findest keine Position, die zu Dir und Deinem Talent passt? Sende uns gerne Deine Initiativbewerbung und überzeuge uns, warum wir genau Dich brauchen!


Unser Bewerbungs-prozess

Unser Bewerbungsprozess

1

Online Bewerbung

Schreib uns

Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen

Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen:
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns wissen lässt, warum Du die richtige Besetzung für diesen Job bist. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir Dir eine Bestätigung. Danach heißt es ein wenig Geduld haben. Wir melden uns schnellst möglich bei Dir.

2

Telefonat

Der erste Eindruck

Telefon-Interview

Hast Du uns mit Deiner Bewerbung neugierig gemacht, erhältst Du einen Termin für ein kurzes Telefonat. Wir wollen in diesem Gespräch etwas mehr über Dich und Deine Motivation erfahren.

3

Vorstellungsgespräch

Schön dich kennenzulernen

Persönliches Kennenlernen

Wir wollen Dich natürlich auch persönlich Kennenlernen, deshalb laden wir Dich nun zu einem Gespräch zu uns ein. Solltest Du nicht zu uns ins Headquarter nach München kommen können, ist ein zweites Gespräch über Skype natürlich auch möglich.

4

Bewerberaufgabe

Zeig, was du kannst

Deine Bewerberaufgabe

Selbstverständlich sollte es nicht nur persönlich sondern auch fachlich passen. Um uns davon zu überzeugen, wo Deine fachlichen Kompetenzen liegen, stellen wir Dir, je nachPosition, eine kleine Bewerberaufgabe.

5

Probetag

Probier’s aus!

Lerne dein Team kennen

Die Chemie muss stimmen. Deshalb laden wir Dich zu einem Probetag ein. Dabei kannst Du dein neues Team kennenlernen und erlebst einen authentischen Arbeitstag in unserer Agentur. Am Ende des Tages ist es uns wichtig, dass Du nicht nur zu uns passt, sondern wir auch zu Dir.

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Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, in denen Du uns wissen lässt, warum Du die richtige Besetzung für diesen Job bist. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir Dir eine Bestätigung. Danach heißt es ein wenig Geduld haben. Wir melden uns schnellst möglich bei Dir.

Der erste Eindruck

Telefon-Interview

Hast Du uns mit Deiner Bewerbung neugierig gemacht, erhältst Du einen Termin für ein kurzes Telefonat. Wir wollen in diesem Gespräch etwas mehr über Dich und Deine Motivation erfahren.

Schön dich kennenzulernen

Persönliches Kennenlernen

Wir wollen Dich natürlich auch persönlich Kennenlernen, deshalb laden wir Dich nun zu einem Gespräch zu uns ein. Solltest Du nicht zu uns ins Headquarter nach München kommen können, ist ein zweites Gespräch über Skype natürlich auch möglich.

Zeig, was du kannst

Deine Bewerberaufgabe

Selbstverständlich sollte es nicht nur persönlich, sondern auch fachlich passen. Um uns davon zu überzeugen, wo Deine fachlichen Kompetenzen liegen, stellen wir Dir, je nach Position, eine kleine Bewerberaufgabe.

Probier’s aus!

Lerne dein Team kennen

Die Chemie muss stimmen. Deshalb laden wir Dich zu einem Probetag ein. Dabei kannst Du dein neues Team kennenlernen und erlebst einen authentischen Arbeitstag in unserer Agentur. Am Ende des Tages ist es uns wichtig, dass Du nicht nur zu uns passt, sondern wir auch zu Dir.


Event

Tech Career Day

Du bist mit Deinem Studium fast fertig und bist auf der Suche nach einem passenden Job und einer spannenden Herausforderung?  Dann haben da was für Dich! Wir möchten unser Team in München erweitern und suchen junge EntwicklerINNEN die bei uns ihre Karriere starten oder ausbauen wollen. Damit Du uns kennenlernen und wir Dir einen ersten Eindruck über mediawave geben können, laden wir Dich am Dienstag den 29. September zu unserem virtuellen Karriere-Event ein! Neben unseren zahlreichen Benefits stellen vier Mitglieder der mediawave-Familie Dir ihre Arbeit, Deine Karrieremöglichkeiten und das Daily Life & Business bei uns vor. Wir freuen uns auf Dich!

We are mediawave

Wir sind eine inhabergeführte Digital-Agentur für e-Commerce, die als zertifizierter Solution Partner von Magento, Spryker und Shopware in einem stetig wachsenden Team mit viel Know-How komplexe Projekte für führende Unternehmen aus dem B2C- und B2B-Bereich realisiert.

Unser Daily Business verbindet dabei nicht nur die Bereiche Beratung, Customer Experience und Technologie zur optimalen Lösung für unsere Kunden, sondern auch Menschen. Bei mediawave glauben wir an Einzigartigkeit, Kreativität und Verantwortung. Neue Herausforderungen und Entwicklungen sind für uns als innovative Agentur an der Tagesordnung.

mediawave mitarbeiter
>
60
Mitarbeiter
mediawave firma gründung
1998
gegründet
mediawave standorte münchen barcelona oppeln
3
standorte
mediawave ecommerce projekte
>
500
Projekte

Unser Leitbild

Vision

Vision

Wir wollen die digitale Revolution aktiv mitgestalten. Wir glauben, dass wir durch einzigartige und personalisierte Nutzenerlebnisse das Leben der Menschen verbessern und so das Wachstum unserer Kunden fördern, selbst in einer Zeit des stetigen Wandels.

Mission

Mission

Wir helfen unseren Kunden langfristig, die immer neuen Herausforderungen im Zeitalter der Transformation der Nutzererlebnisse erfolgreich zu lösen. Wir konzentrieren uns auf ganzheitliche, nutzerorientierte Problemlösungen. Wichtige Erfolgsfaktoren sind rasche erste Ergebnisse durch agile Entwicklung, sowie nachhaltige und skalierbare technische Lösungen.

Werte

Werte

Um unsere ambitionierten Ziele zur erreichen, leistet jeder bei mediawave seinen persönlichen Beitrag. Wir wollen gemeinsam wachsen und jedem die Möglichkeit geben, über sich hinauszuwachsen. Das fördern wir durch eigenverantwortliches Arbeiten, selbstorganisierte Teams und dem Antrieb zu kreativem und unternehmerischem Denken. Was uns auszeichnet sind Menschen, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und in interdisziplinären Teams mit uns die digitale Revolution vorantreiben wollen.

Kultur und Benefits

Geld allein macht nicht glücklich – das wissen wir natürlich. Wir tun stets unser Bestes, um Dir mehr als nur einen zukunftsträchtigen Arbeitsplatz zu bieten. Bei mediawave bedeutet arbeiten nicht nur in spannenden Projekten in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld mitzuwirken, sondern dabei auch von zahlreichen Benefits zu profitieren.

mediawave flexible arbeitszeiten

Start your day right

Flexible Arbeitszeiten

Ob früher Vogel oder Nachteule – Du entscheidest im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, wann Du in Deinen Tag startest.

mediawave homeoffice

Dahoam is dahoam

Homeoffice

Am liebsten stecken wir alle unter einem Dach, doch natürlich kannst Du bei uns auch remote arbeiten.

mediawave gute verkehrsanbindung

Einfach mobil

Gute Verkehrsanbindung

Bus, S-Bahn, Tram oder mit dem Auto: alle Wege führen zu mediawave. (An den gewohnten Verspätungen können auch wir leider nichts ändern)

mediawave weiterbildung

Man lernt nie aus

Weiterbildung

Wir glauben an lebenslanges Lernen und geben Dir deshalb zahlreiche Optionen, die grauen Zellen anzukurbeln. Mit unserem „Waveday“ investieren wir auch intern in Deine Weiterbildung.

mediawave gehalt

Money, Money, Money

Faire Vergütung

Wir machen keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und wollen, dass Du Deinem Engagement entsprechend entlohnt wirst. Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Bonus-Modelle gehören zu unserem Verständnis von Fairness.

mediawave work-life balance

Arbeiten, um zu leben

Work-Life-Balance

Arzttermin? Kita zu? Handwerker im Haus? Zeit für’s Ehrenamt? Sabbatical? Wir finden für alles eine gemeinsame Lösung.

mediawave unbefristete arbeitsverträge

Stand by me

Unbefristete Arbeitsverträge

Vertrauen und Planungssicherheit ist allen wichtig: Dir und uns. Deshalb erhältst Du nach Bestehen der Probezeit einen unbefristeten Vertrag.

mediawave modernes equipment

Hot Stuff

Modernes Equipment

Wir wollen ein optimales Arbeitsklima schaffen. Dazu gehört auch Hardware, die nicht aus dem letzten Jahrhundert stammt, mit der Du vertraut bist und effizient bist.

mediawave altersvorsorge

Old but gold

Betriebliche Altersvorsorge

Bekanntlich werden wir alle nicht jünger und deshalb möchten wir Dich auch bei der Planung für die Zeit nach mediawave – also Deine Rente – unterstützen und bieten attraktive BAV-Modelle.

mediawave events

Let’s have a Party

Firmenevents

Work hard, play hard: Sommerfest, Weihnachtsfeier, die obligatorische Firmen-Wiesn und vieles mehr. Wir feiern gern (und meist legendär) zusammen.

mediawave craft circles

Circle of Knowledge

Craft Cirles

Unsere Craft Circles geben jedem Mitarbeiter den Raum interdisziplinär mit den Kollegen an einem Thema zu arbeiten, zum Experten zu werden und so die Qualität unserer Projekte zu steigern.

mediawave familie

We are family

Familienfreundlichkeit

Wir sind ein echtes Familienunternehmen: Elternzeit, Kita-Zuschuss und flexibler Umgang mit individuellen Modellen – wir unterstützen dich gern.

mediawave job rad

I want to ride my bicycle

Jobrad

Wir fördern Deine Fitness, erleichtern die Parkplatzsuche und achten auf den ökologischen Fußabdruck, deshalb kooperieren wir mit „Jobrad“.

mediawave meetups

Meet & Greet

Stammtische & Meetups

Networking und fachlicher Austausch ist ein wichtiger Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb organisieren, sponsern und besuchen wir regelmäßig verschiedene Eventformate.

mediawave team-events

Nie ohne mein Team

Team-Events

Es ist uns wichtig den Zusammenhalt in den Teams zu fördern . Deshalb stellen wir ein Budget zur Verfügung, mit dem eigenverantwortlich ein Event geplant werden kann.

mediawvae flache hierarchien

Auf Augenhöhe

Flache Hierarchien

Wir sind ein Team und jeder ist wertvoll, deshalb legen wir großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten mit genügend Entscheidungsspielraum und jeder wird gehört.

mediawave duschen

Saubere Sache

Duschen im Office

Wer beim Sport in der Mittagspause ins Schwitzen kommt oder morgens schon hunderte Kilometer mit dem Radl zurückgelegt hat, kann sogar im Büro duschen.

mediawave e-scooter

Keep on rollin‘

E-Scooter ausleihen

Mit einem unserer E-Scooter kommst Du beruflich und privat ganz entspannt von A und nach B. Wir haben mehrere Exemplare, die wir euch auch tageweise gerne ausleihen.

mediawave multikulturell

Team Diversity

Internationales Team

Englisch, französisch, italienisch, polnisch, bayrisch und vieles mehr. In unserem internationalen Team lernen wir viel und gerne von einander und die Verständigung klappt auch immer.

mediawave hunde

Auf den Hund gekommen

Büro-Hunde erlaubt

Du bist alleinerziehend und hast niemanden der sich um Dein flauschiges Plus-Eins kümmert, während Du alles für uns gibst? Kein Problem! Bei uns ist jeder willkommen, der sich gut und anständig ins Team einfügt.

Start your day right

Flexible Arbeitszeiten

Ob früher Vogel oder Nachteule – Du entscheidest im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, wann Du in Deinen Tag startest.

Dahoam is dahoam

Homeoffice

Am liebsten stecken wir alle unter einem Dach, doch natürlich kannst Du bei uns auch remote arbeiten.

Man lernt nie aus

Weiterbildung

Wir glauben an lebenslanges Lernen und geben Dir deshalb zahlreiche Optionen, die grauen Zellen anzukurbeln. Mit unserem „Waveday“ investieren wir auch intern in Deine Weiterbildung.

Einfach mobil

Gute Verkehrsanbindung

Bus, S-Bahn, Tram oder mit dem Auto: alle Wege führen zu mediawave. (An den gewohnten Verspätungen können auch wir leider nichts ändern)

Money, Money, Money

Faire Vergütung

Wir machen keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und wollen, dass Du Deinem Engagement entsprechend entlohnt wirst. Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Bonus-Modelle gehören zu unserem Verständnis von Fairness.

Arbeiten, um zu leben

Work-Life-Balance

Arzttermin? Kita zu? Handwerker im Haus? Zeit für’s Ehrenamt? Sabbatical? Wir finden für alles eine gemeinsame Lösung.

Stand by me

Unbefristete Arbeitsverträge

Vertrauen und Planungssicherheit ist allen wichtig: Dir und uns. Deshalb erhältst Du nach Bestehen der Probezeit einen unbefristeten Vertrag.

Hot Stuff

Modernes Equipment

Wir wollen ein optimales Arbeitsklima schaffen. Dazu gehört auch Hardware, die nicht aus dem letzten Jahrhundert stammt, mit der Du vertraut bist und effizient bist.

Start your day right

Flexible Arbeitszeiten

Ob früher Vogel oder Nachteule – Du entscheidest im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, wann Du in Deinen Tag startest.

Dahoam is dahoam

Homeoffice

Am liebsten stecken wir alle unter einem Dach, doch natürlich kannst Du bei uns auch remote arbeiten.

Man lernt nie aus

Weiterbildung

Wir glauben an lebenslanges Lernen und geben Dir deshalb zahlreiche Optionen, die grauen Zellen anzukurbeln. Mit unserem „Waveday“ investieren wir auch intern in Deine Weiterbildung.

Einfach mobil

Gute Verkehrsanbindung

Bus, S-Bahn, Tram oder mit dem Auto: alle Wege führen zu mediawave. (An den gewohnten Verspätungen können auch wir leider nichts ändern)

Money, Money, Money

Faire Vergütung

Wir machen keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und wollen, dass Du Deinem Engagement entsprechend entlohnt wirst. Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Bonus-Modelle gehören zu unserem Verständnis von Fairness.

Arbeiten, um zu leben

Work-Life-Balance

Arzttermin? Kita zu? Handwerker im Haus? Zeit für’s Ehrenamt? Sabbatical? Wir finden für alles eine gemeinsame Lösung.

Stand by me

Unbefristete Arbeitsverträge

Vertrauen und Planungssicherheit ist allen wichtig: Dir und uns. Deshalb erhältst Du nach Bestehen der Probezeit einen unbefristeten Vertrag.

Hot Stuff

Modernes Equipment

Wir wollen ein optimales Arbeitsklima schaffen. Dazu gehört auch Hardware, die nicht aus dem letzten Jahrhundert stammt, mit der Du vertraut bist und effizient bist.

Old but gold

Betriebliche Altersvorsorge

Bekanntlich werden wir alle nicht jünger und deshalb möchten wir Dich auch bei der Planung für die Zeit nach mediawave – also Deine Rente – unterstützen und bieten attraktive BAV-Modelle.

Let’s have a Party

Firmenevents

Work hard, play hard: Sommerfest, Weihnachtsfeier, die obligatorische Firmen-Wiesn und vieles mehr. Wir feiern gern (und meist legendär) zusammen.

Circle of Knowledge

Craft Cirles

Unsere Craft Circles geben jedem Mitarbeiter den Raum interdisziplinär mit den Kollegen an einem Thema zu arbeiten, zum Experten zu werden und so die Qualität unserer Projekte zu steigern.

We are family

Familienfreundlichkeit

Wir sind ein echtes Familienunternehmen: Elternzeit, Kita-Zuschuss und flexibler Umgang mit individuellen Modellen – wir unterstützen dich gern.

I want to ride my bicycle

Jobrad

Wir fördern Deine Fitness, erleichtern die Parkplatzsuche und achten auf den ökologischen Fußabdruck, deshalb kooperieren wir mit „Jobrad“.

Meet & Greet

Stammtische & Meetups

Networking und fachlicher Austausch ist ein wichtiger Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb organisieren, sponsern und besuchen wir regelmäßig verschiedene Eventformate.

Nie ohne mein Team

Team-Events

Es ist uns wichtig den Zusammenhalt in den Teams zu fördern. Deshalb stellen wir ein Teambudget, mit dem die Teams eigenverantwortlich ein Teamevent planen können.

Auf Augenhöhe

Flache Hierarchien

Wir sind ein Team und jeder ist wertvoll, deshalb legen wir großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten mit genügend Entscheidungsspielraum und jeder wird gehört.

Saubere Sache

Duschen im Office

Wer beim Sport in der Mittagspause ins Schwitzen kommt oder morgens schon hunderte Kilometer mit dem Radl zurückgelegt hat, kann sogar im Büro duschen.

Keep on rollin‘

E-Scooter ausleihen

Mit einem unserer E-Scooter kommst Du beruflich und privat ganz entspannt von A und nach B. Wir haben mehrere Exemplare, die wir euch auch tageweise gerne ausleihen.

Team Diversity

Internationales Team

Englisch, französisch, italienisch, polnisch, bayrisch und vieles mehr. In unserem internationalen Team lernen wir viel und gerne von einander und die Verständigung klappt auch immer.

Auf den Hund gekommen

Büro-Hunde erlaubt

Du bist alleinerziehend und hast niemanden der sich um Dein flauschiges Plus-Eins kümmert, während Du alles für uns gibst? Kein Problem! Bei uns ist jeder willkommen, der sich gut und anständig ins Team einfügt.

Work and Life bei mediawave

CIRCLE OF KNOWLEDGE

Craft Circles

Unsere Craft Circles sind interdisziplinäre Fachkreise bestehend aus Mitarbeitern die für einen bestimmten Themenbereich wie Product Excellence, Agile Work oder UX brennen. Ziel jedes Circles ist es, die Entwicklung von mediawave zu unterstützen und aktiv voranzutreiben. Der jeweilige Circle Lead organisiert und moderiert seinen Fachkreis. Mit Deiner Erfahrung hast auch Du die Chance, Circle Lead zu werden und als Fachexperte Deine Kollegen zu unterstützen, Themen zu moderieren und Deine Leidenschaft und Dein Wissen einzubringen. Sag uns, was Dich antreibt.

Zeig was du kannst

Stammtische & Meetups

Wir lieben es, Stammtische und Meetups zu organisieren oder zu besuchen, unser Wissen zu teilen und gleichzeitig durch Networking mit Gleichgesinnten zu erweitern. Bei solchen Events zeigen unsere Talente regelmäßig, was in ihnen steckt. Ob Vortrag oder Diskussionsrunde: Wir sind stolz dem Können unser Mitarbeiter eine angemessene Bühne geben zu können, denn so viel Motivation und Know-How verdient Beachtung - weit über die mediawave-Grenzen hinaus. Agile-Meetup, Magento-Stammtisch, Shopware- oder Spryker User Group? Vielleicht hältst Du schon bald die Keynote bei unserem nächsten Event.

Impressionen

Impressionen

Mitarbeiterstimmen

Mitarbeiter
stimmen

Ich bin verantwortlich für technische Konzepte, die Codequalität und stehe in engem Kontakt mit unseren Kunden. Zu sehen wie ein komplexes Projekt wächst, man durch agile Arbeitsweisen in Entwicklungsprozessen eingebunden ist und der Technologiemix bei mediawave motivieren mich, neben der familiären Atmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten, jeden Tag auf’s Neue.

Thomas

Technischer ProjektLeiter

Für mich ist es wichtig, immer mit aktuellen und interessanten Technologien arbeiten und dabei auch mein Talent für‘s Kreative einsetzen zu können. Dass ich nach meiner Ausbildung bei mediawave bleiben würde, stand außer Frage, denn ich fühle mich im Team sehr wohl und schätze das entspannte Arbeitsklima.

corrina

frontend developerin

Als Solution Consultant ist es meine Aufgabe, gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungsansätze zu entwickeln. Die Branchenvielfalt und die zukunftsweisenden Projekte, denen wir uns stets als Team stellen, begeistern mich. Das Entwickeln und Umsetzen innovativer Konzepte, optimieren von Prozessen und die Leidenschaft jedes Einzelnen machen uns als Agentur so großartig.

Benjamin

solution consultant

Neben der Theorie an der Uni bin ich bei mediawave voll ins Team und das Daily Business eingebunden. Ich betreue den E-Commerce-Shop „Aboutwaves“ und arbeite direkt mit relevanten Tools aus den Bereichen E-Mail-Marketing, SEM und CRM. Eigenständig zu arbeiten bietet mir die Chance, auch mal Sachen auszuprobieren. So lerne ich schnell, merke was mir Spaß macht und baue mein Können in diesen Bereichen aus.

Marion

duale studentin

Als Projektmanager trage ich Sorge dafür, dass die Projekte unserer Kunden zielgerichtet umgesetzt werden und wir als Dienstleister halten, was wir versprechen. Dabei hilft mir meine Beteiligung im Agile Culture Craft Circle unsere Arbeitsweise stetig zu optimieren. Zudem habe ich immer die Möglichkeit meine Ideen einzubringen und umzusetzen.

Jan

projektmanager

Meine Aufgaben im Spryker-Cosmos als Fullstack Entwicklerin bei mediawave stellen mich täglich vor spannende Herausforderungen. Was mediawave so besonders macht, sind die Abwechslung und der Zusammenhalt im Team – beruflich wie privat. Ich lerne immer wieder dazu und wir unterstützen uns gegenseitig bei der Lösung anstehender Tasks.

Catalina

full-stack developerin

Unsere Core
Technologien

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Standorte

Headquarter

München

Deutschland

Tech Hub

Oppeln

Polen

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Oppeln

Polen
Für Anfragen jeglicher Art wenden Sie sich bitte an
Adresse

Welfenstraße 22
81541 München
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+49 89 1894060

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